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El negocio del e-learning está creciendo a una velocidad vertiginosa, empleando tecnología punta y ofreciendo contenidos e información más atractivos.

En 2019, el sector del e-learning tuvo un valor de $199.500 millones y se espera que crezca hasta los $372.000 millones en 2026, según Statista.

El COVID-19 ha tenido un impacto significativo en el cambio mundial del aprendizaje offline al online en 2020. En algunos países se ha producido el cierre de casi el 60% de las escuelas, lo que ha afectado a más de 60 millones de niños. Para poder visualizar el impacto, el Banco Mundial ha creado un panel interactivo en el que se puede ver cómo COVID-19 está afectando a la educación mundial por países.

A medida que el virus se ha ido extendiendo, el uso del aprendizaje por Internet ha ido aumentando a un ritmo vertiginoso. Incluso se piensa que la pandemia tenga un impacto a largo plazo en la educación. En consecuencia, el aprendizaje en línea tiene todas las posibilidades de convertirse en nuestro futuro, sustituyendo a la educación offline o tradicional. Es por eso que ahora el mercado e-learning toma protagonismo, por lo que aprender cómo crear un sitio web e-learning resulta imprescindible.

¿Cuáles son los beneficios de un e-learning website?

A continuación se enumeran algunas de las ventajas que se pueden obtener al utilizar estos sitios web:

  • Ahorra dinero y tiempo. Puedes buscar más materiales y recursos siempre que quieras mientras aprendes online.
  • Tiene alta retención de alumnado.
  • Es de fácil acceso.
  • Ofrece la personalización
  • Es altamente flexible.

Estos sitios web son cada vez más necesarios debido a estos factores. Por ende, es más importante aprender cómo crear un sitio web e-learning.

¿Qué tipos de sitios web e-learning existen?

Los sitios web de e-learning se dividen en tres categorías: sitio web online e-learning, e-learning marketplaces y e-learning con conferencias.

Categoría Características
Sitio web online e-learning
  • Usuarios “son los mismos profesores”
  • Se lleva el curso de manera independiente o autónoma
  • Cada alumno avanza a su propio ritmo
  • Es posible medir el progreso a medida que se avanza
  • Su contenido se presenta en videos, blogs, PDFs u otros.
E-Learning marketplaces
  • Clases individuales
  • Estudiantes eligen sus cursos y profesores
  • Se ofrece diferentes cursos
  • Profesor guía al estudiante
  • Hay evaluaciones
e-Learning web con Conferencias
  • Clases grupales
  • Es necesario que se reúnan todos los estudiantes con el profesor para llevar la clase a cabo
  • Es usado con frecuencia en universidades o institutos educativos

Cabe resaltar que sea cualquiera que sea el tipo del e-learning website debe cumplirse lo siguiente:

  • Acceso a una variedad de métodos de formación, tipos de contenido y estilos de aprendizaje con la intención de proporcionarles una experiencia educativa única y coherente.
  • Ayudar a los profesores a enseñar.
  • Conectar a las personas y ayudarlas a crear una comunidad de aprendizaje en línea.
  • Fomentar la confianza de los estudiantes en los campos que se especializan.

Para lograrlo hemos recopilado los mejores tips para crear tu sitio web e-Learning.

¿Cuáles son los 12 tips para crear un e-learning website?

  • Elige e investiga tu público objetivo
  • Investiga a tus competidores
  • Crea contenido de calidad
  • Atrae buenos educadores
  • Define cómo obtendrás ingresos
  • Realiza evaluaciones periódicas
  • Implementa un sistema de recompensas o incentivos
  • Entrega certificados o incentivos
  • Asegúrate que tenga UI/UX
  • Deja que los usuarios dejen comentarios y valoraciones
  • Utilice un enfoque multilingüe
  • Promociona tu e-learning website

1. Elige e investiga tu público objetivo

Antes de trabajar en la creación de una aplicación o un sitio web para su plataforma de e-learning, debe averiguar para quién lo está haciendo. Para crear el mejor sitio web de e-learning siempre es necesario investigar o entender a su público cuidadosamente para tener éxito. Siempre hay que tomarse las cosas con calma y tratar de averiguar más sobre su público objetivo con el fin de lograr el éxito.

Considere cuál es su nicho y hágase estas preguntas:

  • ¿A quién quiere como público objetivo? ¿Quiénes son ellos?
  • ¿Cuáles son las exigencias específicas de su público objetivo, como las dificultades auditivas, las deficiencias visuales o las limitaciones físicas?
  • ¿Cuál es la edad promedio del público al que quiere llegar?
  • ¿Cómo será el grupo de edad y su composición demográfica?
  • ¿Qué se puede hacer para ayudar a los usuarios a sacar el máximo provecho de su sitio web?
  • ¿Cuál es su experiencia previa con profesores/alumnos?
  • ¿Qué idiomas hablan principalmente?
  • ¿Qué tipo de tecnología quiere utilizar para su negocio?
  • ¿Cómo les beneficiará la tecnología en términos de interacción?
  • ¿Qué quiere saber o aprender la gente?
  • ¿Qué temas le interesa explorar?
  • ¿Cómo puede ayudar a los alumnos a mejorar en algo? ¿Cómo puede la tecnología ayudar a los alumnos a aprender y hacer que las asignaturas cobren vida para engancharlos?

Estas preguntas pueden ayudarle a determinar su público objetivo.

2. Investiga a tus competidores

Una vez que haya decidido quiénes son sus alumnos, busque en los sitios web de e-learning que se dirigen a esas personas y vea lo que ofrecen. Es una buena idea estudiar las plataformas que actualmente tienen éxito y las que no. Esto también puede ayudarle a determinar qué características y funcionalidades serían necesarias para su propio sitio web de e-learning.

3. Crea contenido de calidad

Un entorno de aprendizaje debe ser un lugar donde todos puedan aprender. La oferta de tu plataforma debe tener valor para el usuario. Asegúrate de ofrecer material útil. Debe haber información en tu sitio para que aprendan, como imágenes, textos, audios, infografías, vídeos y diapositivas. Ofrece a tus alumnos una combinación de todos los elementos mencionados anteriormente. Cada persona ve las cosas de forma diferente, por lo que la flexibilidad resulta ser importante.

Para que cada componente individual del sitio de aprendizaje o del curso sea coherente con los objetivos o las expectativas que estableció para las evaluaciones, las interacciones, etc., asegúrese de que todos sean idénticos en forma y sigan el objetivo del curso. Debe tener en cuenta los tipos de letra, las imágenes, las animaciones, los movimientos, los colores, etc. Para atraer a los alumnos a su sitio de aprendizaje o curso, debe crear una imagen interesante.

4. Atrae buenos educadores

Una vez que haya reunido su material, asegúrese de que lo impartan instructores competentes. Consiga que los mejores profesores de su campo se incorporen; será una forma estupenda de promocionar su negocio.

Es fundamental encontrar instructores que puedan mejorar la experiencia de aprendizaje de los candidatos. Por ello, contar con un grupo de instructores experimentados puede aumentar considerablemente el valor de su curso. También es vital contratar a profesores que amen lo que hacen; ya que solo los instructores entusiastas pueden inspirar a sus alumnos, que luego informarán a otros sobre los grandes educadores que tiene.

5. Define cómo obtendrás ingresos

Considere el modelo de ingresos desde el principio. Puede ser un porcentaje o una comisión que varíe en función del número de personas que se hayan inscrito en un curso concreto. También puede cobrar un porcentaje del coste del programa o una tarifa por hora.

6. Realiza evaluaciones periódicas

Los tests o pruebas sorpresa son una técnica innovadora para evaluar a los alumnos sobre el material que han estudiado hasta el momento. Son una forma divertida de evaluar a los alumnos sobre lo que han aprendido hasta ahora. En lugar de dar simples calificaciones, comparta los puntos fuertes y las limitaciones de sus alumnos. Esto puede ayudar a los estudiantes a centrarse en sus áreas más débiles o fuertes, al tiempo que ayuda a los profesores a ajustar el plan de estudios a la medida del alumnado.

7. Implementa un sistema de recompensas o incentivos

En lugar de ofrecer una recompensa a todos por el simple hecho de completar el trabajo, puede ser más beneficioso dar recompensas a los individuos en función de su éxito o logros. Cada persona necesita ayuda y reconocimiento, lo que aumenta aún más su potencial, por lo que es fundamental mantener a los candidatos motivados y apoyados para mejorar la calidad de su rendimiento.

Redoblan sus esfuerzos cuando creen que se les reconoce y felicita, lo que les ayuda a hacerlo mejor. Puedes establecer un sistema de recompensas ofreciendo insignias, rangos y juegos de preguntas para hacerlo más atractivo.

8. Entrega certificados o incentivos

Tras completar un curso, los certificados aumentan la autoestima y la confianza de los estudiantes. También puede ayudarles a conseguir mejores perspectivas de trabajo porque sus habilidades y conocimientos se verán confirmados por credenciales verificadas. Si quieres diseñar tu propia solución de desarrollo de sitios web, puedes incluir una tabla de clasificación para hacerla más atractiva y competitiva para los mejores. La clasificación que obtengas puede suponer un premio o un descuento en otros cursos.

9. Asegúrate que tenga UI/UX

Lo visual siempre tiene más fuerza que las palabras. La interfaz de usuario y el uso de los espacios de e-learning pueden contribuir al éxito del curso. Por ello, asegúrese de que su tema sea sencillo y tenga características fáciles de encontrar. Asegúrese de que la accesibilidad de los componentes de la interfaz es sencilla, que el sitio se mantiene simple, emplea un diseño de página básico, utiliza tonos suaves y coloca cuidadosamente todos los elementos del sitio web. Los usuarios visitarán su plataforma para aprender; como tal, no deben distraerse con información irrelevante.

10. Deja que los usuarios dejen comentarios y valoraciones

Tienes un contenido decente, grandes instructores, una UI/UX positiva y lecciones interesantes. Sin embargo, si todavía te enfrentas a muchos problemas, obtener reseñas y comentarios críticos de aquellos que completan tus cursos podría ser beneficioso. Esto puede ayudarle a obtener información útil. Los comentarios que obtenga pueden ayudarle a mejorar su sitio web e-learning.

11. Utilice un enfoque multilingüe

Si quiere ampliar su sitio web a un público mundial, debe permitir a los visitantes cambiar de idioma. Esto proporciona a los consumidores una mayor comodidad, ya que pueden seleccionar su lengua nativa para ver el material. Como resultado, esta función de cambio de idioma le permite hacer crecer su red y llegar a nuevas audiencias en todo el mundo.

12. Promociona tu e-learning website

Hoy en día, uno de los enfoques más eficaces para ampliar su base de clientes es a través de las redes sociales y la publicidad. También puede utilizar la gestión estratégica de reuniones (SMM) y la optimización de motores de búsqueda (SEO) para desarrollar una imagen de marca y llegar a nuevos consumidores. A la hora de comercializar su negocio electrónico, debe tener en cuenta ambos canales, como la promoción offline y online.

Conclusiones

Los sitios web de e-learning son muy complejas y necesitan mucha atención. Para encontrar la mejor solución para el público objetivo es necesario investigarlo para saber qué quieren aprender. Asimismo, resulta necesario indagar cuáles son los competidores actuales para ver buenas prácticas y oportunidades de mejora.

Su sitio debe ser fácil de usar e informativo, con una interfaz de usuario decente que permita a los usuarios interactuar fácilmente. Además, el material de su sitio web debe ser relevante. También puede conceder a los estudiantes la opción de hacer comentarios para captar sus puntos de vista y modificar la UX/UI según sea necesario. Además, una vez completada una lección de su plataforma, puede ofrecer a los estudiantes un certificado, pues da una sensación de logro al alumnado y como resultado, más alumnos se matriculan en estos cursos.

La educación es una necesidad y no debe tomarse a la ligera. En estos tiempos de crisis, el aprendizaje electrónico u online es el único método aceptable de educación. Entonces, ¿por qué no hacer que sea el método más eficaz posible? La calidad de los contenidos y la información educativa adecuada son factores cruciales. Hacer cambios significativos en el funcionamiento de la educación dependerá de nosotros.